|
الف- نحوة ثبتنام:
جهت شركت در آزمون مركز، دفترچههاي راهنما حاوي اعلام شرايط لازم جهت شركت در آزمون
و مدارك مورد نياز، فرمهاي مخصوص و اعلام تعداد نياز مركز به وكيل يا كارشناس در نقاط
مختلف كشور تهيه و تنظيم می شود كه افراد ميتوانند پس از اعلام مرکز از طريق مراكز
پستي سراسر كشور نسبت به تهية آن اقدام و با تكميل و ارسال مدارك لازم در آزمون مركز
شركت نمايند.
ب- آزمون:
كليه سؤالات آزمون چهار گزينهاي است و بطور كلي در خصوص اين آزمون سؤالات تشريحي وجود
ندارد. آزمون مركز براي رشتههاي كارشناسي شامل دروس اختصاصي هر رشته ميباشد. رشتههائيكه
مركز در مورد آنها اقدام به برگزاري آزمون جهت اعطاء پروانة كارشناسي مينمايد در قسمت
كارشناسان ارائه شده است. لازم به ذكر است مركز بر اساس نيازي كه نقاط مختلف كشور نسبت
به كارشناس در رشتههاي مختلف دارد هرساله اقدام به برگزاري آزمون مينمايد بدين لحاظ
ممكن است در هر آزمون براي هر 45 رشته ثبتنام نشود نتايج آزمونها معمولاً حداكثر 2
ماه پس از برگزاري از طريق روزنامههاي كثيرالانتشار اعلام ميشود.
ج- مصاحبه:
پس از اعلام نتايج، كليه قبولشدگان در آزمون ميبايستي در مصاحبة مركز شركت نمايند
در اين مصاحبه از پذيرفتهشدگان هم از جنبة علمي و هم عقيدتي توسط اساتيد دانشگاه سؤالاتي
بعمل ميآيد كه ميبايستي بصورت حضوري پاسخگو باشند و اساتيد افرادي را كه در پاسخگوئي
به سؤالات خوب عمل نمودهاند را قبول و افرادي كه ضعيف عمل نمودهاند را تجديد مصاحبه
رد مينمايند افراديكه در مصاحبه رد ميشوند از طي ارائه مراحل جهت اخذ پروانه باز
ميمانند ولي می توانند با مطالعة بيشتر در آزمونهاي بعدي مركز شركت نمايند. انجام
مصاحبه هر فرد منوط به دعوت كتبي يا شفاهي است كه از طريق مركز از پذيرفتهشدگان به
عمل ميآيد
د- گزينش:
پس از مصاحبه و اعلام قبولي فرد توسط اساتيد مصاحبه كننده از فرد پذيرفته شده گزينش
به عمل ميآيد مرحلة گزينش كه بر اساس نظر مركز، تحقيق از محل كار يا زندگي فرد و يا
افراد مورد وثوق و يا استعلام از مراجع ذيصلاح ميباشد پس از كسب اطلاعات لازم، پروندة
فرد جهت اعلام نظر هيأت سه نفرة منتخب هيأت اجرائي به اين هيأت ارسال و هيأت پس از
بررسي نسبت به تأييد يا عدم تأييد صلاحيت فرد نظر ميدهد افرادي كه صلاحيت ايشان مورد
تأييد قرار ميگيرد با مراجعه به واحد مشاوران حقوقي يا واحد كارشناسان سه استعلام
پزشكي قانوني، سجل كيفري و تأييديه تحصيلي را اخذ تا نسبت به وصول پاسخ آنها از مراجع
ذيربط و ارائه به مركز اقدام نمايند.
هـ- كارآموزي:
پس از تأييد صلاحيت، فرد پذيرفته شده جهت انجام دورة كارآموزي به واحد آموزش مركز بصورت
كتبي معرفي ميگردد دورة آموزش براي كلية رشتهها 6 ماه ميباشد. واحد آموزش كه قبلاً
زير نظر معاونت آموزش قوة قضائيه بود در حال حاضر زير نظر مركز فعاليت مينمايد.
نحوة آموزش كارآموزان رشتههاي كارشناسي:
كارآموزان رشتههاي كارشناسي پس از تأييد صلاحيت آنها توسط هيأت سه نفره به واحد آموزش
مركز معرفي و واحد آموزش نيز به صورت زير عمل مينمايد:
1- در صورت معرفي كارشناس رسمي دادگستري از ناحية كارآموز جهت انجام دورة كارآموزياش
نزد كارشناس مذكور، واحد آموزش پس از تأييد كارشناس توسط كميتة كارشناسان مركز كارآموز
را بمدت 6 ماه به كارشناس مورد نظر معرفي تا دورة كارآموزي را نزد وي بگذراند.
2- در صورت معرفي ارگاني (كه در رشتة كارشناسي كارآموز فعاليت مينمايد) از ناحية كارآموز
جهت انجام دورة كارآموزي در آن ارگان، واحد آموزش با اعلام معيارهاي لازم و پس از تأييد
كميتة كارشناسان مركز اقدام به معرفي كارآموز براي مدت 6 ماه جهت انجام دورة كارآموزي
مينمايد.
3- در غير موارد فوق، واحد آموزش كارآموزان را به معاونت آموزش دادگستريها معرفي و
اين معاونت نيز كارآموز را به شعباتي كه معمولاً در آنها، پروندههائيكه در رشتة كارشناسي
كارآموز، منجر بصدور قرار كارشناسي شده معرفي تا كارآموزان با مطالعة اين پروندهها
هم گزارش كارآموزي تهيه نموده و هم به كسب تجربه بپردازند. پس از طي دورة 6 ماهه گزارش
عملكرد كارآموزان از طريق واحد آموزش در اختيار كميتة تخصصي هر رشته قرار گرفته و كارآموز
پس از تأييد كميته مزبور جهت انجام مراسم تحليف به واحد كارشناسان مركز معرفي ميگردد
.
و – تحليف و صدور پروانه:
در خصوص كارشناسان نيز، كارآموزان رشتههاي كارشناسي پس از گذر از مرحلة كارآموزي،
واحد آموزش آنها را به واحد كارشناسان مركز جهت حضور در مراسم تحليف معرفي مينمايد
و اين واحد نيز با بررسي پروندة اين افراد و تأييد تكميل آن، فرد جهت حضور در مراسم
تحليف دعوت ميگردد. پس از مراسم تحليف پروانة كارشناسي فرد در رشتة مربوطه پس از توشيح
يكي از مقامات محترم قضائي قوه قضائيه به وي اعطاء ميگردد و دفترچة كارشناسي وي نيز
پس از تعيين حدود صلاحيت كارشناس توسط كميتة تخصصي رشتة مورد نظر به وي اعطا ميگردد.
|